公司本著提升新進(jìn)員工能力、思維、情感全面發(fā)展，促使員工之間相互了解、相互認(rèn)知、相互幫助，開拓員工視野，調(diào)整員工緊張、緊密、緊湊的精神狀態(tài)，于5月19日上午開展兩天一夜“夏季拓展”河源之旅。屆時(shí)中興達(dá)集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)也相繼參與本次拓展活動(dòng)，展現(xiàn)同心共德、齊心協(xié)力的企業(yè)文化。

途中，首先導(dǎo)游介紹河源的歷史及特色，讓員工們迅速熟悉河源當(dāng)?shù)氐奈幕厣?。為了利用空暇時(shí)間、增進(jìn)員工感情，本次拓展負(fù)責(zé)人丘淡光總經(jīng)理親自給員工們分享自己帶來的特色水果，這樣的舉動(dòng)也被員工們當(dāng)做榜樣，員工之間紛紛效仿，最后在相互分享、相互融洽的氛圍中到達(dá)本次拓展的目的地——河源。

經(jīng)過3個(gè)小時(shí)的車程，我們首先來到東源縣拓展基地進(jìn)行本次活動(dòng)的第一個(gè)項(xiàng)目“野外拓展”，在基地教官的帶動(dòng)下全體人員迅速調(diào)整狀態(tài)進(jìn)行拓展活動(dòng)。按照教官要求，全體人員分別組組建4個(gè)小組，并各自設(shè)立自己小組的隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)形，以下是各個(gè)小組的“閱兵演示”。

1  隊(duì)：猛虎隊(duì)

隊(duì) 長：中興達(dá)集團(tuán)廖慶文董事長

口 號(hào)：猛虎過江，我們有料！

2  隊(duì)： 先鋒隊(duì)

隊(duì) 長：廣州中興達(dá)分公司陳偉標(biāo)董事長

口 號(hào)：先鋒所至,無堅(jiān)不摧!

3  隊(duì)：猛龍隊(duì)

隊(duì) 長：瑞力網(wǎng)廖永良總經(jīng)理

口 號(hào)：猛龍過江，所向無敵

4  隊(duì)：沖鋒隊(duì)

隊(duì) 長：運(yùn)營中心丘淡光總經(jīng)理

口 號(hào)：沖鋒出擊,所向披靡

在激情澎湃的閱兵演示過后，便進(jìn)行第一個(gè)分組對(duì)抗項(xiàng)目“火速90秒”，組員們需要分為3個(gè)小組分別通過3個(gè)項(xiàng)目的挑戰(zhàn)，分別是“拋水瓶”“接力球”“跨越圈”，最后全體組員一起完成最終的項(xiàng)目“我們是最棒的”，所有挑戰(zhàn)累計(jì)時(shí)間在限定90秒內(nèi)即可獲勝。

“拋水瓶”——6名隊(duì)員相互傳遞各自的水瓶，完成6次傳遞即可成功。

“接力球”——6名隊(duì)員需要將藍(lán)色小球通過脖子與肩膀完成一圈的傳遞。

“跨越圈”——由多名隊(duì)員合力拉緊圓圈，穿過全組隊(duì)員的身體即可成功，如圓圈碰到身體或者衣服即為失敗。

然后由全組人員一起挑戰(zhàn)“我們是最棒的”，在制定的動(dòng)作下逐漸的喊完“我們是最棒的”及可成功。

面臨如此嚴(yán)峻的考驗(yàn)，所有隊(duì)伍非但沒有氣餒，反而積極討論方法、努力的演練每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)人都有自己必須完成的任務(wù)。在經(jīng)過不斷的失敗和嘗試中，猛龍隊(duì)?wèi){借突出的團(tuán)隊(duì)合作與合理的作戰(zhàn)方案贏得這次的勝利。

接下來是第二個(gè)分組對(duì)抗項(xiàng)目“核彈拆除”，各小組需要利用6根繩索把本組的“核彈”固定，在保持“核彈”沒有泄露的情況下，移到敵方陣營便成功獲勝。

經(jīng)過上次的失利，各小組不再盲目依賴優(yōu)秀的個(gè)人能力，應(yīng)側(cè)重于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的相互協(xié)作，做到相互幫助、相互信任，共同商議更合理的作戰(zhàn)方案。比賽開始后，4個(gè)小組便展開激烈的角逐，誰能在比賽中發(fā)現(xiàn)對(duì)方的弱點(diǎn)，誰就能掌控比賽的主動(dòng)權(quán)。在經(jīng)過漫長的對(duì)峙中，先鋒隊(duì)先發(fā)制人，抓住猛虎隊(duì)的不慎迅速穿過防守，將“核彈”放置對(duì)方陣營奪取本項(xiàng)目的冠軍。

PS：核彈由水桶代替

最后進(jìn)行的項(xiàng)目是“動(dòng)力環(huán)”，通過4個(gè)小組合作拉緊圓環(huán)，然后安排2名隊(duì)友在圓環(huán)上分別行走，在圓環(huán)上行走的隊(duì)員沒有掉落的情況下走完一圈即為挑戰(zhàn)成功。

經(jīng)過全體人員一致認(rèn)同，推選出廖慶文董事長和一名新進(jìn)員工作為走圓環(huán)隊(duì)員。挑戰(zhàn)開始后，廖慶文董事長在兩位隊(duì)員的輔助下小心翼翼的前進(jìn)，每一步邁進(jìn)將牽動(dòng)底下隊(duì)友們的所有力量，然而這并不能打垮中興達(dá)人的決心，他們相信自己的選擇，憑借頑強(qiáng)的毅力完成此項(xiàng)挑戰(zhàn)。

挑戰(zhàn)結(jié)束后，廖慶文董事長有感而發(fā)：沒有走上圓環(huán)前，我是不相信我們能成功完成挑戰(zhàn)，走上圓環(huán)后，我走的每個(gè)步伐都能感受到你們的堅(jiān)定與力量。感謝，感謝你們?yōu)楣編斫袢盏妮x煌，相信公司也會(huì)繼續(xù)回報(bào)大家的努力！

此番發(fā)言深刻的鼓舞著中興達(dá)人的精神，激勵(lì)著全體員工，有效的增強(qiáng)著員工的自信心，凝聚力和奮斗力。